みんなみんなを元気にする
Slider
no

ケアル・ほしかけ通信

This error message is only visible to WordPress admins

ごあいさつ

基本理念「みんなでみんなを支えていく」

地域の中の共生を実現することが私たちの目指す事業です。

~『望む環境で、幸せ(安心と満足)な人生を歩むこと』を私たち自身が、また関わるすべての方々が様々な形で支えあうことで、自身を含めすべての人にこれが実現していくことを目標としています。

このために「思いを支え、共に歩む」という姿勢で、ひとりひとりが「ホシノカケラ」として年齢や障害、立場や役割、思考や思想の枠を超えて、自分の強みや役割を把握し、また、相手の強みや役割を理解して、自分に出来る限りを尽くします。

ごあいさつ

ケアル訪問看護リハビリステーションは皆様の力で地域で活躍できる看護チームに育てていただきました。
ご利用者様、連携して下さる関係者様に深く感謝申し上げます。
つきましては更なる活動ができる様、共生型新サービスの提供を開始しました。
新しく誕生しました福祉・介護サービス”地球(ほし)のかけら”も宜しくお願い致します。

管理者 岩崎 久子

事業所紹介

地球のかけら

ケアル訪問看護リハビリステーション

採用情報

●ブランクのある方、訪問看護が初めての方でも教育制度があるため安心です!       
●スタッフ同士が協力しあえる環境をつくっています。    
●看護に対する幅広い知識や経験、アセスメント力や対応力などスキルアップできます。

募集要項

【沼津市】 ケアル訪問看護リハビリステーション/地球のかけら
職種看護師(訪問看護)・理学療法士・作業療法士(訪問看護)・保育士(地球のかけら)・児童指導員(地球のかけら)
募集形態正社員・非常勤
仕事内容病棟勤務とは違う本当の意味での「看護」、一人ひとりとじっくり関わる看護に取り組めます。
給与~訪問看護~
《正看護師》(常勤) 基本給+諸手当
月給 30万~37万
パート 時給 2000円
《理学療法士・作業療法士》(常勤)基本給+諸手当
月給 27万~33万
パート 時給 1700円
~地球のかけら~
《正看護師》13:30~16:00勤務
パート 時給 1500~2000円
《保育士》(常勤) 基本給+諸手当
月給21万~30万
《児童指導員》 16:00~18:00勤務
(保育士・社会福祉士・教員免許保持者もしくは障害福祉施設での経験2年以上の方) 
パート 時給 1200円
勤務地ケアル訪問看護リハビリステーション/地球のかけら
沼津市東椎路1640-10
勤務時間8時30分~17時30分(訪問看護)
9時00分~18時00分(地球のかけら)
休日●土日/週+祝(訪問看護)
●日曜+他1日/週+祝(地球のかけら)

休日は会社カレンダーによる

お問い合わせ

    お名前(漢字)必須
    お名前(ひらがな)必須
    お客様メールアドレス必須
    問い合わせ先事業
    電話番号
    返信の方法必須
    お問い合わせ内容必須
    個人情報保護方針必須

    プライバシーポリシーの宣言

    当社の運営するウェブサイトをご利用いただくお客様のプライバシーの保護に努めています。 当社がサービスを提供するためには、お客様個人に関する情報(以下、「個人情報」といいます)を集めなければなりませんが、当社でその情報のプライバシーを守り、 秘密を保持するために様々な手段を講じています。 当社は個人情報を売買したり、交換したり、その他の方法で不正使用することには一切行いません。 このウェブサイトをご利用になり、個人情報を供与することで、あなたはこのプライバシーポリシーに説明されている個人情報の取り扱い等について受諾し、承認したものとみなされます。

    個人情報の収集の目的

    お客様から集めた個人情報は、以下の目的で利用します。

    • 当社がお客様に提供するサービスにおいて利用するため
    • お客様に合ったサービスや新しい商品などの情報を的確にお知らせするため
    • 必要に応じてお客様に連絡を行なうため

    個人情報の開示

    下記の場合には、お客様の事前の同意なく当社はお客様の個人情報を開示できるものとします。

    • 警察や裁判所、その他の政府機関から召喚状、令状、命令等によって要求された場合
    • 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、お客様の同意を得ることが困難であるとき

    個人情報の管理

    お客様の個人情報は、当社が適切な管理を行なうとともに、漏洩、滅失、毀損の防止のために最大限の注意を払っております。 尚、当社ではお客様によりよいサービスを提供するため、個人情報を適切に取り扱っていると認められる外部の委託先に、個人情報の取り扱いの一部を委託しています。委託先は、委託業務を行なうために必要な範囲で個人情報を利用します。 この場合当社は、委託先との間で個人情報の取り扱いについて適切な契約を締結し、適切な管理を要求いたします。

    従業員の監督方法

    個人情報保護の重要性について、適時または定期的に適切な教育を行っております。 また、当社が個人情報を管理する際は、管理責任者を置き適切な管理を行うとともに、外部への流出防止に努めます。 さらに、外部からの不正アクセスや改ざん等の危険に対しては、適切かつ合理的な範囲の安全対策を実施し、お客様の個人情報保護に努めます。 個人情報に係るデータベース等のアクセスについては、アクセス権を有するものを限定し、社内においても不正な利用がなされないように厳重に管理します。

    リンク先

    リンク先での個人情報の利用については、当社のプライバシーの考え方ではなく、リンク先サイト自身のプライバシーの考え方に従って行われます。

    プライバシーポリシーの改訂

    当社では、お客様に提供するサービス向上のため、上記各項目の内容を適宜見直し、改善してまいります。本書を変更する場合は、この変更について本ウェブサイトに掲載します。最新のプライバシー・ステートメントをサイトに掲載することにより、常にプライバシー情報の収集や使用方法を知ることができます。定期的にご確認くださいますようお願い申し上げます。また、当初情報が収集された時点で述べた内容と異なった方法で個人情報を使用する場合も、本ウェブサイトに掲載してご連絡させていただきます。 本ウェブサイトが当初と異なった方法で個人情報の使用をしてよいかどうかについての選択権は、お客様が有しております。

    個人情報保護方針に同意する

    TOP